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Die Märkte sind im Wandel – und genau darin liegen neue Chancen. In der ersten Folge von Staffel 3 spricht Christopher „Schöni“ Schönauer in WI TALK über die anhaltende Dynamik am internationalen Markt und erklärt, wie er beruflich und persönlich damit umgeht. Dabei hat er nach 14 Jahren Betriebszugehörigkeit bei WINTERSTEIGER so manche Anekdote parat. Etwa dass er als „Bauernbua“ um ein Haar bei Sports gelandet wäre – und gar nicht bei Seedmech!

Weit mehr als nur „Beiwerk“: Mit rund 15 Prozent Umsatzanteil ist das Zubehör nach den Schleifautomaten der zweitgrößte Umsatzbringer in Sports. Seit einem Vierteljahrhundert verantwortet Josef Aigner diesen Bereich. Über seinen Tisch gehen allein heuer 1.800 Stück Schleifsteine, 18 Tonnen Polyethylen-Draht und 11.000 Liter Schuhdesinfektion. Er erzählt in dieser Folge von mühsamer Handarbeit, wichtigen Meilensteinen und seinen Plänen für die Zukunft. Und: Warum das Zubehör aktuell wichtiger ist denn je.

„Danke, dass ihr mir das echte WINTERSTEIGER gezeigt habt!“ Florian Lange aus der nächsten Eigentümergeneration berichtet in dieser Folge von WI TALK über seine Zeit bei uns im Unternehmen und was er hier fachlich wie menschlich alles lernen und erleben durfte. Dabei verrät er uns, welche Erlebnisse ihm besonders in Erinnerung bleiben werden, was er als Hamburger an Österreich lieben gelernt hat – und warum es wichtig ist, sich als Unternehmen konstant weiterzuentwickeln.

In dieser Folge von WI TALK werfen wir einen Blick hinter die Kulissen des Skirennsports: Emanuel Mayringer erzählt uns, auf was es im Umgang mit den großen Skiherstellern ankommt und wie viele Sieger:innen der Ski-WM mit WINTERSTEIGER Schliff durchs Ziel gekommen sind. Außerdem lässt er uns teilhaben an seinem spannenden Werdegang von Maschinenschlosserlehrling zum Racing Director – und warum er dabei immer wieder ins kalte Wasser gesprungen ist.

Einfach nur ein Kundenportal? Weit gefehlt! In dieser Folge von WI TALK geben uns Dominik Ottino und „Moonie“ Raphael Fleischmann spannende Einblicke in den Entwicklungsprozess von myWINTERSTEIGER. Sie berichten von ihrer Zusammenarbeit in Ried, in Wien und im digitalen Raum und schwärmen vom großen Potenzial, das sie in myWINTERSTEIGER sehen. Was die Plattform zum Go-live im September tatsächlich alles können wird und wie die Pläne für die Zukunft aussehen? Reinhören lohnt sich!

Im zweiten Teil von Folge 8 spricht Fritz Höckner anlässlich eines Besuches in Ried weiter über die aktuellen Herausforderungen in den USA: „Das größte Problem ist die Verunsicherung“, fasst er die Situation zusammen. „Jeder hofft, dass die Zölle revidiert werden. Und dass am Ende doch die Vernunft siegen wird.“ Und er erzählt von Lichtblicken wie z. B. dem starken Auftragseingang im April, der trotz aller Challenges positiv nach vorne blicken lässt.

„Beim Cowboy-und-Indianer-Spielen war ich immer der Indianer“, lacht Fritz Höckner und begründet damit seine Leidenschaft für die USA. Seit über 30 Jahren verantwortet der gebürtige Innviertler das Nordamerika-Geschäft von WINTERSTEIGER. Anlässlich eines Besuches in Ried spricht er in WI TALK über aktuelle Herausforderungen, neue Chancen und großes Wachstum. Seit Fritz in Salt Lake City ist, hat sich nämlich nicht nur unser Amerika-Umsatz, sondern auch die lokale Brauereidichte verzehnfacht.

Zum Auftakt der zweiten Staffel von WI TALK nimmt uns „Schnellbootkapitän“ Andreas Seidl mit auf eine Reise durch die Geschichte von Dry & Protect: Von den Anfängen als Firma Steurer, wie der Standort im Ländle nach und nach gewachsen ist und wo er seine Division in zwanzig Jahren sieht. Er lässt uns teilhaben am Altacher Start-up-Charakter und gibt ein großes Ziel aus: Dry & Protect will die innovativste Division von WINTERSTEIGER sein!

WI TALK startet mit frischen Gesichtern in Staffel 2: Nicht nur das Moderatorenduo ist neu, es erwarten dich auch wieder viele spannende Gäste. Was sonst noch geplant ist? Jetzt gleich in den Trailer reinhören!

Die Lehrlinge Julian Hofstätter (Maschinenbau), Johannes Hörl (Maschinenbau) und Johannes Ebner (Elektrotechnik) sprechen über ihren Arbeitsalltag bei WINTERSTEIGER: vom Fräsen, Schweißen und Bohren, vom „Quereinstieg“ aus der Landwirtschaftsschule, vom Verantwortung übernehmen – und warum es wichtig ist, in der Berufsschule gleich von Anfang an mitzulernen und „ruhig z’bleim“.